Zoom sur...
Evaluation des Risques Professionnels
Crée le 26/12/2012Le Code du travail impose à l’employeur de :
- Assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (Art. L. 4121-1 C. Trav.) ;
- Mettre en œuvre des principes généraux de prévention des risques professionnels (Art. L. 4121-2 C. Trav.) ;
- Évaluer les risques professionnels et mettre en œuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (Art. L. 4121-3 C. Trav.).
Marche à suivre...
- Assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (Art. L. 4121-1 C. Trav.) ;
- Mettre en œuvre des principes généraux de prévention des risques professionnels (Art. L. 4121-2 C. Trav.) ;
- Évaluer les risques professionnels et mettre en œuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (Art. L. 4121-3 C. Trav.).
Marche à suivre...
Evaluation des Risques ProfessionnelsLe reste des articles :
- 07/05/2019 | Cotisations FNAL : du changement en 2020
- 07/05/2019 | Participation à l’effort de construction : du changement en 2020
- 12/04/2019 | Contrôle Urssaf : la Charte du cotisant contrôlé est mise à jour
- 19/03/2019 | Index de l’égalité femmes-hommes : comment le calculer ?
- 20/12/2018 | Planfonds de la Sécurité sociale 2019
- 20/12/2018 | SMIC 2019
- 11/09/2018 | Loi contre les violences sexuelles et sexistes
- 17/07/2018 | Simplification et harmonisation des assiettes de cotisations sociales
- 03/07/2018 | Le bulletin de paie nouveau arrive
- 25/04/2018 | Télétravail : l’exigence d’un accord collectif ou d’une charte préalable est supprimée
- 13/01/2018 | SMIC 2018
- 13/01/2018 | Plafond Sécurité sociale 2018
- 13/01/2018 | Frais professionnels 2018
- 13/01/2018 | Assurance maladie et CSG 2018
- 13/01/2018 | Réduction FILLON 2018
- 14/12/2017 | Inaptitude au travail : La recherche de reclassement est désormais restreinte
- 13/12/2017 | Les entreprises sans délégué syndical peuvent désormais conclure des accords collectifs en application du nouveau dispositif issu des ordonnances
- 14/03/2017 | Droit à la déconnexion
- 19/01/2017 | Inaptitude au travail : ce qui change au 1er janvier 2017
- 17/01/2017 | Paie 2017 : les changements
- 14/09/2016 | Nouveaux critères de discrimination
- 06/06/2016 | DSN : le nouveau calendrier
- 01/04/2016 | Cotisation d’allocations familiales : changement au 01/04/16
- 14/12/2015 | SMIC au 1er janvier 2016
- 17/09/2015 | Loi Macron : La loi est publiée
- 17/09/2015 | Loi Rebsamen :le mesures relatives aux IRP
- 17/07/2015 | La Cnil renforce l’encadrement de la géolocalisation
- 17/07/2015 | Titre et chèque emploi : nouveautés applicables au 1er juillet 2015
- 09/01/2015 | Nouvel Allègement de cotisation FILLON
- 09/01/2015 | Nouveautés 2015 cotisations sociales Employeurs
- 26/12/2014 | Augmentation du SMIC 2015
- 22/11/2014 | "Le silence de l’administration vaut acceptation" en droit du travail, sauf exceptions
- 22/10/2014 | Décrets pénibiltté
- 30/06/2014 | Temps partiels : 24 heures hebdomadaires minimum
- 14/05/2014 | La fiscalité des titres restaurant
- 19/03/2014 | La base de données économiques et sociales
- 19/03/2014 | Temps partiel : report de l’application de la durée minimale de 24 heures hebdomadaires
- 08/01/2014 | Frais professionnels 2014
- 07/01/2014 | Retraite Cadres : Garantie Minimale de Points (GMP)
- 17/12/2013 | SMIC 2014
- 27/11/2013 | Plafonds de la Sécurité sociale 2014
- 27/11/2013 | Stage en entreprise 2014 : montant de la gratification exonérée
- 21/11/2013 | Régime fiscal des cotisations prévoyance et frais de santé
- 21/11/2013 | Obligation de vigilance du donneur d'ordre
- 11/10/2013 | Travail du dimanche
- 01/10/2013 | Cotisation d'assurance vieillesse
- 26/09/2013 | Complémentaire santé - Impôt sur le revenu
- 05/08/2013 | Pont du 15 août
- 05/07/2013 | Majoration de la contribution chômage pour les CDD
- 27/06/2013 | Charte Informatique
- 11/06/2013 | Loi de sécurisation de l’emploi
- 30/05/2013 | Autodiagnostic RH
- 03/04/2013 | Principales Informations & Consultations du CE
- 20/03/2013 | Le Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi (CICE)
- 18/03/2013 | Contrat de génération : C'est parti...
- 04/02/2013 | Durée de conservation des documents
- 07/02/2013 | Congé paternité : Élargissement du champ des bénéficiairesdepuis le 1er janvier 2013
- 26/12/2012 | Evaluation des Risques Professionnels
- 18/12/2012 | Revalorisation du SMIC :
- 16/11/2012 | La Pénibilité au Travail
- 29/10/2012 | Hausse des cotisations retraite au 1er novembre 2012
- 24/10/2012 | Règlement Intérieur
- 12/10/2012 | Visite de l'Inspection du travail
- 12/10/2012 | Affichages Obligatoires
- 04/10/2012 | SARL - Statuts & Documents de création
- 03/09/2012 | Seuils d'effectifs & Obligations sociales de l'Employeur
- 24/08/2012 | Le Point sur : le Contrat de Professionnalisation
- 08/08/2012 | La loi n° 2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel est publiée au Journal officiel
- 06/08/2012 | Heures supplémentaires
- 26/06/2012 | Revalorisation du SMIC
- 20/06/2012 | Taxe sur les dividendes
- 15/06/2012 | Projet de loi relatif au harcèlement sexuel
- 15/06/2012 | Choisir et Travailler avec un Consultant