Mon objectif :
Vous faire atteindre les vôtres

Zoom sur...

Succession de CDD

Crée le 22/11/2014

L’employeur est tenu de respecter un délai de carence entre le terme du premier contrat conclu pour accroissement d’activité et le deuxième CDD pour remplacer un salarié absent. A défaut, le deuxième contrat est réputé à durée indéterminée.

Cass. soc., 30 sept. 2014, no 13-18.162


Le reste des articles :