
Pour commander le Code pratique du procès prud’homal et Le Conseil de Prud’hommes cliquez : ici
Présentation
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Droit du Travail – Gers
Créé en 2011, JM CONSEIL accompagne les entreprises du Gers et des territoires limitrophes dans la gestion de leurs ressources humaines, l’application du droit du travail et le suivi des contentieux prud’homaux.
Structure à taille humaine, le cabinet est dirigé par un consultant unique, garantissant à chaque client un suivi personnalisé, une cohérence d’intervention et une relation de confiance durable.
Ancré dans le Gers, proche de vous pour une meilleure compréhension de vos problèmes et proche de chez vous pour une plus grande réactivité et une meilleure efficacité.
Ma vision
Une expertise au service des dirigeants
Depuis plus de dix ans, le cabinet s’attache à offrir un conseil rigoureux, fondé sur une maîtrise opérationnelle du droit du travail et des pratiques RH.
Notre ligne directrice repose sur un principe simple : chacun son métier.
Le dirigeant consacre son énergie à piloter son entreprise ; je prend en charge la gestion et la sécurisation de ses problématiques sociales.
Ma valeur ajoutée
Expertise éprouvée depuis 2011
Accompagnement individualisé, assuré par un interlocuteur unique
Réactivité dans la gestion des situations urgentes
Approche sécurisée et opérationnelle du droit du travail et de la gestion RH
Actualités
Plafond de la sécurité sociale 2026
Montants des plafonds de la Sécurité sociale 2026 Plafond annuel : 48 060 € Plafond trimestriel : 12 015 € …
Lire la suite >>Contentieux
Rupture conventionnelle – Nullité pour vice du consentement de l’employeur
« Lorsque le contrat de travail est rompu en exécution d’une convention de rupture ensuite annulée en raison d’un vice du …
Lire la suite >>Zoom sur ...
Recruter un travailleur saisonnier
Le travail saisonnier : qu’est-ce que c’est ? Le travail saisonnier a comme principale caractéristique d’être lié à une saisonnalité. …
Lire la suite >>