Prestations

Ressources Humaines

Parce que la réussite de l’entreprise dépend de la qualité, des compétences et de la motivation de son personnel, je vous accompagne dans vos démarches de :

  • Recrutement de personnel : analyse des besoins et sélections des candidats ;
  • GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ;
  • Entretien individuel :
    • professionnel obligatoire ;
    • d’évaluation (définitions et suivi d’objectifs individuels).
  • Gestion d’équipe de travail :
    • Motiver et animer une équipe de travail ;
    • Organiser le travail d’une équipe.
  • Gestion des personnalités difficiles ;
  • Prévention et médiation sociale (gestion des conflits individuels et/ou collectifs);
  • Appréhension des risques professionnels :
    • Élaboration, suivi et mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels ;
    • Mise en œuvre de la loi sur la pénibilité au travail.

Droit du travail

En matière de droit du travail, comme en matière de veille sanitaire, c’est le principe de précaution qui doit prévaloir. C’est lorsque que tout va bien qu’il faut prévoir le pire.

Je vous conseille dans vos relations de travail :

Individuelles :

  • Recrutement & Contrat de travail ;
  • Durée du travail & Rémunération ;
  • Pouvoir disciplinaire & Rupture du contrat ;
  • Contentieux : Conseil de prud’hommes, droit de la Sécurité sociale (contestation Accident du travail, Maladie Professionnelle).

Collectives :

  • Les Institutions Représentatives du Personnel ;
  • Les Conflits collectifs ;
  • La Négociation collective.

Formation

Parce qu’un chef d’entreprise ne peut pas tout maîtriser, je vous propose les formations :

  • Gestion d’entreprise : Etablir et suivre un budget prévisionnel ; Mettre en place et suivre des tableaux de bord.
  • Management RH : Recruter son premier salarié ; Maitriser les bases du Droit du travail ; Gérer les Représentants du personnel.
  • Organisation de séminaire : Améliorer la motivation et l’implication de vos équipes ; Dynamiser vos équipes de travail.

Nous pouvons également définir ensemble un programme de formation selon vos besoins spécifiques.

 

JM CONSEIL est enregistré comme organisme de formation auprès de la Préfecture de la Région Occitanie.

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