Prestations

Ressources Humaines

Parce que la réussite de l’entreprise dépend de la qualité, des compétences et de la motivation de son personnel, je vous accompagne dans vos démarches de :

• Entretien individuel :
  • de parcours professionnel obligatoire ;
  • d’évaluation (définitions et suivi d’objectifs individuels).
• Gestion d’équipe de travail :
  • Motivation et animation d’une équipe de travail ;
  • Organisation du travail d’une équipe.
• Gestion des personnalités difficiles ;
• Prévention et médiation sociale (conflits individuels et/ou collectifs) ;
• Appréhension des risques professionnels :
  • Élaboration, suivi et mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels ;
  • Mise en œuvre de la loi sur la pénibilité au travail.

Droit du travail

En matière de droit du travail, comme en matière de veille sanitaire, c’est le principe de précaution qui doit prévaloir. C’est lorsque que tout va bien qu’il faut prévoir le pire.

Je vous conseille dans vos relations de travail :

Individuelles :

• Contrat de travail ;
• Durée du travail & Rémunération ;
• Pouvoir disciplinaire & Rupture du contrat ;
• Contentieux prud’homal.

Collectives :

• Institutions Représentatives du Personnel ;
• Conflits collectifs ;
• Négociation collective.

Formation

Parce qu’un chef d’entreprise ne peut pas tout maîtriser, je vous propose les formations :

• Gestion d’entreprise : Etablir et suivre un budget prévisionnel ; Mettre en place et suivre des tableaux de bord,
• Droit du travail,
• Organisation de séminaire : Améliorer la motivation et l’implication de vos équipes ; Dynamiser vos équipes de travail.

Nous pouvons également définir ensemble un programme de formation selon vos besoins spécifiques.

JM CONSEIL est enregistré comme organisme de formation auprès de la Préfecture de la Région Occitanie.