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Laisser travailler un salarié pendant un arrêt maladie peut coûter cher

Crée le 02/12/2012

Le salarié qui a été condamné à rembourser les IJ maladie pour avoir continué à travailler pendant son arrêt de travail peut demander des dommages et intérêts à son employeur.

Cass. soc., 21 nov. 2012, n°11-23.009


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