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Licenciement économique : en l’absence de CE, pensez au DP
Crée le 05/08/2013L’employeur qui envisage un licenciement économique de moins de 10 salariés doit, en l’absence de comité d’entreprise,réunir et consulter les délégués du personnel.
Cass. soc., 26 juin 2013, no 12-15.208
Cass. soc., 26 juin 2013, no 12-15.208
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