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Loi contre les violences sexuelles et sexistes

Crée le 11/09/2018

L’information par l’employeur sur le harcèlement sexuel est étendue à la tenue de propos sexiste.

Les employeurs sont donc tenus de modifier leur affichage obligatoire en matière de lutte contre les violences sexuelles et sexistes.

L. no 2018-703, 3 août 2018 : JO, 5 août


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